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Depuis sa fondation, Relève Leadership a développé un ensemble de programmes complémentaires, adaptés à différents publics et à différentes réalités. Chaque projet est conçu pour offrir une expérience concrète et transformatrice aux participants.
Cliquez sur un projet pour lire sa description détaillée.
Public cible : Jeunes de 15 à 25 ans
Voir les détails ↓Public cible : Jeunes de 16 à 30 ans
Voir les détails ↓Public cible : Étudiants universitaires, jeunes professionnels
Voir les détails ↓Public cible : Jeunes de 15 à 25 ans
La Simulation des Jeunes Conseillers Municipaux est un projet immersif qui permet aux jeunes de se familiariser avec le fonctionnement des collectivités territoriales. À travers des mises en situation réalistes, les participants incarnent des conseillers municipaux et prennent part à des processus de délibération, de prise de décision et de gestion locale.
Cette initiative vise à renforcer la compréhension des enjeux de gouvernance locale et à encourager la participation citoyenne au niveau communautaire. Elle s’adresse aux étudiants du secondaire et du supérieur ainsi qu’aux jeunes leaders engagés.
Public cible : Jeunes de 15 à 25 ans
Projet phare de Relève Leadership, l’École d’Été de la Gouvernance est une formation intensive qui offre aux jeunes une immersion dans les dynamiques politiques, sociales et institutionnelles. À travers des conférences, des ateliers, des débats et des simulations de votes, les participants développent leurs compétences civiques, leur esprit critique et leur capacité à s’engager activement dans la vie publique.
Ce programme s’adresse aux étudiants du secondaire et du supérieur ainsi qu’aux jeunes leaders souhaitant approfondir leur compréhension du fait politique et institutionnel.
Public cible : Jeunes de 18 à 30 ans
Le Relève Bootcamp est un programme intensif de trois mois axé sur le développement du leadership personnel et collectif. Il met l'accent sur la discipline, la résilience, la prise d'initiative et la capacité à travailler en équipe sous pression. Ce programme vise à provoquer une transformation profonde et durable chez les participants, en les confrontant à des défis concrets.
À l'issue du programme, les participants repartent avec un leadership personnel affirmé, un réseau professionnel concret et un projet d'impact réalisé publiquement. La formation se déroule en ligne et en présentiel, et s'adresse particulièrement aux futurs professionnels et entrepreneurs.
Public cible : Jeunes de 16 à 30 ans
Relève 2.0 est la déclinaison numérique et accessible à grande échelle des programmes de Relève Leadership. Ce programme forme les jeunes aux outils du leadership à l'ère digitale : communication en ligne, mobilisation via les réseaux sociaux et plaidoyer numérique.
Il s'adresse aux créateurs de contenu, aux activistes numériques et aux jeunes de la diaspora haïtienne. À l'issue de la formation, les participants maîtrisent l'utilisation stratégique des réseaux sociaux, la production de contenu civique de qualité et les codes d'un leadership adapté aux environnements numériques.
Public cible : Étudiants universitaires, jeunes professionnels
Le Forum Régional des Jeunes Leaders est un espace de dialogue, de concertation et de réseautage entre jeunes issus de différentes régions. Il permet d'identifier les enjeux locaux, de partager des expériences et de co-construire des solutions adaptées aux réalités territoriales.
Ce forum vise également à renforcer la cohésion entre les jeunes leaders et à favoriser l'émergence d'initiatives régionales portées par les participants eux-mêmes. Il s'adresse aux étudiants universitaires, aux jeunes professionnels du secteur public et à toute personne engagée dans le leadership de proximité.